杨凌示范区市场监督管理局成立不到两年，虽是个“年轻”的部门，却深知“文明”的力量。在示范区党工委文明办的指导和帮助下，大力弘扬社会主义核心价值观，不断加强精神文明建设，扎实开展省级文明单位创建工作，以文明创建为抓手，服务发展为目标，有效推动了市场监管工作的发展。12月24日，从省精神文明建设表彰大会上传来喜讯，杨凌示范区市场监督管理局被省委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号。
在文明创建工作中，杨凌示范区市场监督管理局始终坚持用党的科学理论为指导，组织党员干部深入学习，引导党员干部用党的科学理论武装头脑，进一步坚定理想信念，增强担当作为、争先创优意识，形成以创建聚人心、以创建树形象，以创建促发展的思想共识。
杨凌示范区市场监督管理局为确保创建工作取得实效，及时成立创建工作领导小组，结合实际制定创建工作方案，明确具体目标任务和工作要求，形成了主要领导为第一责任人，各分管领导、科室（含派出单位、直属单位）直接负责的“上下联动、全员参与”的工作格局。
文明是一个单位的灵魂，彰显着干部职工的精神气质。
杨凌示范区市场监督管理局通过制作文化墙和宣传海报，营造浓厚的机关文明建设氛围。坚持每季度开展一讲“道德讲堂”。以“唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事”为主要内容，形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间，广泛开展了系列宣传教育和庆祝活动，进一步激发了干部职工的爱国热情，增强了全局干部职工的凝聚力和向心力。开展了局系统春季晨跑、趣味运动会，组织干部职工参加“看红海行动、抒爱国情怀”等文化体育活动，丰富干部职工的业余文化生活，引导全体职工树立“健康第一”的生活理念，营造全民健身的良好氛围。
一个单位的文明建设，不止于集体内部的进步和提升，更在于它给社会带来的积极作用和影响。
杨凌示范区市场监督管理局主动与杨陵区茂陵村联系沟通，制定切实可行的帮扶计划，与村干部一起为村子做好事、办实事。开展以政策法规咨询、扶贫济困、文化宣传、文明城市宣传和慰问留守儿童、空巢老人等为主要内容帮扶共建活动，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用。
在各级文明办的精心指导下，杨凌示范区市场监督管理局紧紧围绕举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象的文明建设工作使命，扎实开展创建省级文明单位工作，促进了市场监管队伍的政治建设和文化建设，进一步凝聚了人心，鼓足了干劲，推动各项业务工作取得了骄人的成绩。在2019年示范区年度目标任务考核中被评为示范区优秀单位;2020年被陕西省扫黑除恶专项斗争领导小组评为全省扫黑除恶先进单位;杨凌示范区市场监督管理局行政审批分局被示范区命名为青年文明号。
文明提升无止境，深化创建不停步。在今后的工作中，杨凌示范区市场监督管理局将坚持文明创建常态化，持续巩固和提升创文工作成果，以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，为杨凌示范区高质量发展作出更大贡献。
来源：杨凌视线
